Einzelaufstellungen:
In Einzelaufstellungen können Themen aus Familien und Organisationen oder anderen Strukturen aufgestellt werden. Die Wirkung kann einer Aufstellung in einer Gruppe gleichgestellt werden. Besonders vorteilhaft bei dieser Methode ist, dass für Sie als Klient die Innensicht der beteiligten Personen erfahrbar ist.
Organisationsaufstellungen:
Organisationsaufstellungen sind Angebote für Unternehmen und Vereine. Hiermit können Konflikte in Teams und Themen wie Visionen, Produkte, Erfolg, ... aufgestellt werden. Die Gruppengröße hängt von der Größe der Teams bzw. Unternehmensstrukturen ab, in welchen die zu bearbeiteten Themen auftreten.
IOSA-Aufstellungen:
Die Integrale Organisations- und Strukturaufstellungen, kurz IOSA, sind Verfahren, mit denen Strukturen, Netzwerke, Partnerschaften, Familien, eigene Innere Anteile, etc) durch räumliche Anordnung von repräsentierenden Personen oder Symbolen sichtbar werden. Bei Aufstellungen mit Personen führt die Wahrnehmung der Beteiligten zusätzlich zu überraschenden Einsichten in die Strukturdynamik, in die Wirkkräfte und in die Entwicklungsmöglichkeiten. IOSA wurde von Rolf Lutterbeck entwickelt, basierend auf den Systemischen Strukturaufstellungen nach Prof. Varga von Kibed (SySt).
Aufstellungsnachmittage, Aufstellungstage/-wochenenden:
Aufstellungsnachmittage, Aufstellungstage/-wochenenden richten sich an Personen, die persönliche Themen in einem geschützten Raum mit Hilfe einer Gruppe bearbeiten möchten. Die Gruppengröße variiert zwischen 6 und 12 Personen..